Accountmanager – TechNL (starter of ervaren)
- 3000 - 4500
- Dagdienst
- Regio Rotterdam
Bij TechNL krijg je volop vrijheid en groeimogelijkheden en werk je in een ambitieus team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Wil jij de technische arbeidsmarkt veroveren, je eigen klantenbestand opbouwen én dagelijks werken met mensen? Krijg jij energie van gesprekken voeren, relaties opbouwen en écht iets betekenen voor iemands carrière? Dan zoeken wij jou.
Wie zijn wij?
TechNL is specialist in het bemiddelen van personeel binnen de industrie, met focus op de proces- en maakindustrie. Wij geloven dat succesvolle bemiddeling draait om mensen. Niet om cv’s schuiven, maar om luisteren, doorvragen en begrijpen wat iemand écht zoekt.
Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, samenwerking, innovatie en ondernemerschap. We bouwen langdurige relaties op met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Dat betekent persoonlijk contact, eerlijk advies en samen groeien.
We zijn een jonge, ambitieuze organisatie in de regio Rotterdam met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Binnenkort verhuizen we naar een nieuw adres in Spijkenisse waar we een gloednieuw kantoor realiseren dat past bij onze ambities. Een plek waar we samen werken, sparren, lachen en successen vieren.
We werken commercieel scherp, zeggen waar het op staat en houden het tegelijkertijd gewoon normaal.
Gertjan Vermeer
Wat ga je doen?
Als accountmanager/recruiter ben jij de verbindende schakel tussen technische professionals en bedrijven in de proces- en maakindustrie. Jij brengt mensen bij elkaar die écht bij elkaar passen.
Het werk is dynamisch en geen dag is hetzelfde. Je bent continu aan het schakelen tussen gesprekken, commerciële kansen, lopende procedures en nieuwe aanvragen. Je runt als het ware je eigen business binnen TechNL, met veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Je werkt met uiteenlopende organisaties: van kleinere technische bedrijven met 10 medewerkers tot grotere organisaties waar 500+ mensen werkzaam zijn. Dat vraagt om aanpassingsvermogen, inlevingsvermogen en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren.
• Opbouwen en uitbreiden van je eigen klantportefeuille: actief nieuwe relaties aangaan en duurzame samenwerkingen opbouwen.
• In gesprek gaan met klanten: hun organisatie leren kennen, meedenken over personeelsvraagstukken en adviserend optreden.
• Schakelen met zowel kleine ondernemingen als grotere industriële organisaties en je communicatiestijl daarop aanpassen.
• Intakegesprekken voeren met kandidaten: luisteren naar hun ambities, drijfveren en toekomstplannen.
• De juiste match maken: verder kijken dan alleen ervaring en écht begrijpen wie waar past.
• Begeleiden van het sollicitatieproces: schakelen tussen klant en kandidaat, verwachtingen managen en zorgen voor een soepele samenwerking.
• Onderhandelen over voorwaarden en plaatsingen succesvol afronden.
• Samenwerken met collega’s: sparren over vacatures, successen delen en meebouwen aan de groei van TechNL.
Wat heb je nodig voor deze functie?
• Je hebt lef en commerciële drive. Je neemt initiatief, ziet kansen en wacht niet tot het werk naar je toekomt.
• Werken met mensen is voor jou geen bijzaak, maar precies de reden waarom je dit vak kiest. Je krijgt energie van gesprekken, het opbouwen van relaties en het maken van de juiste match.
• Je houdt van dynamiek en vindt het prettig om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn.
• Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen bij zowel klanten als kandidaten, op verschillende niveaus.
• Je bent ondernemend en resultaatgericht, maar verliest het menselijke aspect nooit uit het oog.
• Je draagt bij aan een goede sfeer en houdt ervan om samen successen te vieren.
Starters met de juiste mentaliteit en ambitie zijn welkom. Ervaren accountmanagers krijgen bij ons de ruimte om hun kennis in te zetten en hun netwerk verder uit te bouwen.
Wat krijg je hiervoor terug?
• Een verantwoordelijke baan met veel vrijheid en ondernemerschap.
• Een aantrekkelijk salaris met een sterke bonusregeling.
• Auto van de zaak, telefoon en laptop.
• Persoonlijke coaching en opleidingen afgestemd op jouw ervaring.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die zelf ook hard groeit.
• Een nieuw, modern kantoor waar we binnenkort intrekken.
• Een hecht team waar we elkaar helpen, uitdagen en samen successen vieren.
Solliciteren
Wil jij werken in een dynamische rol waarin mensen centraal staan én waarin je commercieel kunt bouwen aan je eigen succes?
Stuur je cv en naar g.vermeer@technl.nl of app/ bel 06-22653445 voor meer informatie.
Je gaat reageren, wat nu?
Wanneer jij solliciteert op de vacature van Accountmanager – TechNL (starter of ervaren) zullen wij je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling nemen. Zie hieronder de stappen uitgelegd, zodat jij weet waar je aan toe bent!
-
Stap 1
-
Stap 2
-
Stap 3
-
Stap 4
-
Stap 5
-
Stap 1: Jij solliciteert op een vacature
Jij laat je CV achter bij de vacature die jou het meest interessant lijkt.
-
Stap 2: Wij leren jou kennen in een persoonlijk gesprek
Binnen één werkdag laten we jou weten of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden.
-
Stap 3: Wij gaan op zoek naar jouw droombaan
Op basis van onze persoonlijke kennismaking gaan wij op zoek naar de beste match.
-
Stap 4: Sollicitatietraject
Jij gaat op gesprek bij de opdrachtgever om te kijken of er sprake is van een perfecte match! Uiteraard ontvang je van ons voorafgaand aan het gesprek de beste tips en tricks om je goed te kunnen voorbereiden op het gesprek.
-
Stap 5: De aanbieding
Als zowel jij als de opdrachtgever een match zien, dan feliciteren wij jou! Jij sluit je aan bij Team TechNL en start bij je nieuwe opdrachtgever!
Enthousiast? Solliciteer nu!
Wil jij deel uitmaken van Team TechNL? Reageer snel en profiteer van de ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze organisatie. Wil jij een opleiding volgen of valt je oog op een interessante cursus? Wij helpen jou om jezelf verder te ontwikkelen binnen de procestechniek.